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Nuestros Expertos

Javier Rivero

Javier Rivero

Javier es Head of People, aportando más de una década de experiencia en liderazgo internacional de RRHH y estrategia global M&A en la industria tecnológica.

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El mejor software de nóminas para trabajadores por horas

La nómina por horas rompe los supuestos sobre los que está construido el software de nóminas. Un sueldo fijo es una repetición plana del mismo número cada mes. La nómina por horas, en cambio, es un blanco móvil: turnos fichados, redondeos de medio cuarto de hora en una dirección u otra, umbrales de horas extra que saltan silenciosamente a partir de la hora 41, créditos por propinas que cambian de un estado a otro, y el trabajador que dobló turno el domingo porque alguien llamó diciendo que estaba enfermo. Las plataformas que sobreviven al contacto con esa realidad no siempre son las que tienen el logotipo más grande en su web.

El mejor software de nóminas en 2026

Después de ejecutar nóminas paralelas en 13 plataformas, lo que más llama la atención es cuánto difiere la definición de nóminas de un producto a otro. Algunos se limitan a emitir pagos. Otros extienden el concepto hasta abarcar beneficios, cumplimiento normativo y gestión del talento.

Samantha Astorga

Samantha Astorga

Samantha es Senior People Partner y líder global de RRHH con más de 12 años de experiencia definiendo la experiencia del empleado en la industria tecnológica.

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Alexandra Rashed

Alexandra Rashed

Alexandra es VP de People & Culture, aportando más de 30 años de experiencia en RRHH y transformación empresarial al sector tecnológico y de software.

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El mejor software de nóminas para organizaciones sin ánimo de lucro en 2026

Lo primero que descubre el tesorero de una fundación al abrir una plataforma de nóminas pensada para cadenas comerciales es que el sistema no contempla su existencia: no hay campo para códigos de subvención, no hay casilla para la exención de FUTA bajo el artículo 501(c)(3), no hay forma natural de repartir un director de programa entre tres fondos restringidos, y desde luego no hay manera evidente de explicarle al software que su organización, en realidad, no debe el impuesto federal de desempleo.

El mejor software de nóminas para pequeñas empresas en 2026

Después de procesar nóminas en 14 plataformas distintas durante tres meses, el hallazgo más consistente fue la brecha enorme entre las mejores y las peores experiencias de configuración inicial. Algunas plataformas me tenían ejecutando una nómina de prueba en 20 minutos. Otras requerían llamadas telefónicas solo para terminar de crear la cuenta.

Giovanna Zolfi

Giovanna Zolfi

Giovanna es experta en People Operations, aportando años de experiencia en la creación de soluciones escalables y centradas en las personas en la industria tecnológica.

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